在繁忙的开学初，新北区罗溪中学又迎来了十数位优秀的青年教师。学校秉承可持继发展的理念，于9月16日举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

青蓝工程是学校加快青年教师专业成长的重要途径，罗溪中学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长，为每一位新教师指定了优秀的骨干教师，作为他们的导师，以帮助他们尽快实现角色转换，快速提高业务水平。同时，这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。会议上见证了各对师徒的拜师和签字仪式，这签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信签字的师徒一定会认真履行这庄严的承诺。随后谢校长向各位师父们颁发了聘书，他不仅阐明了老教师应如何履行自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长提出了殷切希望和具体要求，希望各位年轻教师谨记领导和师父教诲，虚心学习，扎实工作，多听、多思、多改进，尽快提高教育教学业务水平。

最后希望我校“青蓝工程”项目通过开展扎扎实实的活动，通过各位师傅的示范引领和徒弟的勤奋学习，取得丰硕的成果。祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双嬴。

摄影：陈健         撰稿：陈健       审核：沈国兰