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常州市正衡教育集团罗溪中学备课组长考核细则
发布时间:2019-02-27   点击:   来源:原创   作者:范晓畑

考核项目

要点

分值

说明

得分

常规工作

1.每双周召开一次备课组工作会;2.制定本备课组教学计划及进度,并于每学期第二周交教处检查;3.做好每次备课组活动记录(每次不少于300字),做好点名工作;

1.5

检查备课组工作手册,每缺一项扣0.3分。

教学研究

1.组织本备课组教师认真钻研教材、课程标准,把握好教学的重难点;2.组织好本备课组间的平时听课工作;3.认真钻研教材,做到统一辅导材料、统一测试等;4.积极组织开展课题研究,每学期(年)有研究课题,材料齐备

1

检查备课组工作手册及教处材料,每缺一项扣0.2分。

培青工作

承担或安排本年级青年教师的帮教工作,并根据学校要求签订帮教合约;指导好青年教师的教学工作及开设好汇报课;

0.5

检查备课组工作手册及帮教合约,每缺一项扣0.25

课外活动

能根据年级、学生年龄兴趣及学科特点,选拔不同的兴趣小组成员(含学科竞赛);课外活动有计划、措施,定时间、定地点、定辅导员认真开展活动;

0.5

检查备课组工作手册及本组教师参赛获奖情况,每缺一项扣0.25

考试工作

1.每学期阶段测试认真做好试卷的命题及审查工作(要交组长审批)及组织好阅卷工作2.每学期的两次大考要认真学习评分标准,做好评卷的流水分配工作,并认真做好质量分析,不断改进教学方法。

1

检查备课组工作手册及教务处材料,每缺一项扣0.25

竞赛成绩

组内老师组织学生参加各级各类比赛,获市级团体三等奖以上

0.5

检查证书以及学校获奖记录

说明:每个项目最高得满分,最低得0分,满分5分。

4分优秀,满3分良好,其余为合格

总分

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