01

全体教职工会议

每月一次

准备：①会前负责人提前3-5天拟定会议方案，并向分管校长汇报后定稿；②由负责人通知相应教师进行准备，明确要求。

沈国兰

02

全体党员会议

依情况而定

准备：①支部委员会要根据上级党组织的指示，认真确定会议议题，明确会议的达成目标和议程安排。②支部委员会应将会议内容、要求、议程、时间通知全体党员，全体党员应提前做好充分准备。

要求：①全体党员会议一般每季度至少开展一次，专题学习期间按照上级党组织的指示及时召开；②参会的正式党员超过应出席党员的半数，大会方可召开；③会议必须围绕既定主题开展，并做好会议的各项记录；④会后支部委员会要围绕本次会议要达成的目标，及时反思总结。

谢红桃

03

全体班主任会议

每两周一次

准备：①会前负责人拟定会议方案，并向分管校长汇报后定稿；②由负责人通知相应教师进行准备，明确要求。

要求：①参加会议人员包括：分管校长、学生处主任、年级组长、正副班主任；②班级管理经验分享、研讨中有精彩发言的，酌情在班主任考核中加分。

匡志海

04

各年级班主任会议

每两周一次

准备：①会前负责人拟定会议方案，并向分管主任或校长汇报后定稿；②负责人通知相应教师进行准备，明确要求。

要求：①参加会议人员包括：年级分管领导，年级组长，各班班主任、副班主任；②会议一般分四个板块：反馈各班级前期情况、针对问题落实有效措施、年级组长总结工作及布置任务、分管领导提建议和要求。③除节假日外，保证会议正常开展。遇到学校重要临时事件、突发事件，增开一次会议；④会议由年级组长主持，并及时做好会议记录。

年级组长

05

全体教研组长会议

每两周一次

准备：①会前负责人拟定会议方案，并向分管校长汇报后定稿；②由负责人通知相应教师进行准备，明确要求。

要求：①以通知单的形式明确下两周工作要点；②参加会议人员包括：分管校长、教导主任、教研组长；③会议一般分四个板块：教研组长进行工作汇报、针对问题落实有效措施、教导主任总结工作及布置任务、分管校长提建议和要求。④不同阶段，准备学习材料，组织学习。

杜青保

06

各教研组活动会议

每周一次

准备：负责人根据学期计划和每次通知单要求，明确每次教研组活动的任务并落实。

要求：①负责人总结前期的教研组工作并提出相应要求，分管教研组领导提出建议；②每学期要围绕某一主题开展主题性学习；③评课、议课要围绕“542”课堂文化进行深入研讨，不能浮于表面；④负责人要抓好教研组的组内资源建设、组内文化建设等工作。

教研组长

07

各备课组活动会议

每周一次

准备：负责人根据学期计划和阶段性考试要求，明确每次备课组活动的任务并落实。

要求：①讨论交流前一周的问题，提出解决方案；②由一位教师主讲，其他教师讨论和补充，最后达成共识；③分配相关任务，如作业的印刷和练习的补充等。

备课组长

08

青年教师成长营会议

每两月一次

准备：①负责人与分管校长拟订会议主题、流程、发言人等相关事项，落实好后期任务；②营长负责召集、通知相关教师准备。

要求：会议由营长主持，各成员在沙龙、研讨中要积极发言交流。

杜青保

匡志海

谢红桃

09

全体行政干部会议

每周一次

准备：各主任与分管校长协商后，每周四下班前把下周工作安排发给办公室。

要求：①各主任汇报交流下周工作安排；②分管校长汇报下周工作安排，并对相应分管工作提出要求；③校长汇报下周工作安排，并对相应工作提出要求。

艾  璐

10

各年级教学质量分析会议

每次月考后开展

准备：①会前负责人拟定会议方案，与分管主任协商交流定稿；②由负责人通知相应教师进行准备，明确要求。

要求：①质量分析会议言简意赅，不说套话、实事求是、直面问题、后期措施可操作有实效；②年级组长主持并收集发言材料归档。

年级组长

11

各班级教学质量分析会议

每次月考后开展，视情况而定

准备：会前负责人拟定会议方案，与年级组长协商交流后一起向分管领导汇报；

要求：①参会人员包括：班主任和各班任课老师；②召开时间一般为考试结束成绩出来公布之后；③分析班级考试情况并指出问题，重点是提出今后的措施做法和制定下一阶段的目标。

班主任

12

团委工作会议

每两周一次

准备：会前负责人拟定会议方案，与学生处主任协商交流后一起向分管领导汇报；

要求：①两周召开一次团支书、自管会成员会议；②对上两周值周出现的问题与困惑进行总结讨论，制定相应对策；③按照市团委要求、团支书做好相应的班级团委工作布置与执行；④一学期后团支书与自管会主席团做本学期工作的总结。

张  薇