常州市新北区罗溪中学

2017-2018学年第二学期工作计划

围绕学校制定的“溪韵文化”实施方案，本学期将着重从课程建设、教师队伍、科学管理三个方面开展如下的学校重点工作。

1．课程目标化。——明确目的意义，落实内容和方法。

（1）2018年4月初前制定好“溪韵” 校园文化课程设计方案。借助“苏霍姆林斯基教育思想实验学校”，把陶行知和苏霍姆林斯基两位教育家植入于学校的溪韵文化之中，文化体现“溪清觅学士，韵雅谢良才”的四好四会目标（四好即：写好一篇文章、画好一幅作品、学好一种字体、爱好一项运动，它是“清觅学士”的代名词；四会即：会做人、会求知、会办事、会生活，它是“雅谢良才”的代名词）。（艾璐、谢红桃、沈国兰、殷少洪）

（2）围绕“写好一篇文章”这一目标，语文教研组要制定好一学期的活动及课程计划，主要从①开设延伸语文教学的课外社团、②办好“溪韵”文学社两个方面进行课程和活动设计。（杜青保）同时设计好学校的“读书节”活动。（匡志海）

（3）围绕“画好一幅作品”和“学好一种字体”这一目标，美术教研组要制定好一学期的活动及课程计划，主要从①开设延伸美术教学的课外社团、②七或八年级开设“涂鸦”课程两个方面进行课程和活动设计，并将学生的优秀作品展览于各走廊和楼道。（杜青保）

（4）围绕“爱好一项运动”这一目标，体育教研组要制定好一学期的活动及课程计划，主要从①国家课程校本化——大课间活动设计、②开设延伸体育教学的课外社团、③提升新北区内体育竞赛成绩、④抓好“排球”体育特色五个方面进行课程和活动设计。（沈国兰）

（5）围绕“会做人”这一目标，①学生处组织好七八年级学生为九年级学生加油鼓劲系列活动、九年级毕业典礼、开展学校首届班主任节。（匡志海）②政史教研组要制定好一学期的活动及课程计划，主要从①开设延伸政史教学的课外社团、②抓好“公民教育”项目两个方面进行课程和活动设计。（杜青保）

（6）围绕“会求知”这一目标，数学、英语、物理、化学、地生、信息教研组要制定好一学期的活动及课程计划，主要从①国家课程校本化——学科特色活动、②开设延伸课堂教学的课外社团两个方面进行课程和活动设计。（杜青保）同时配合好学生处，组织好学校的“科技节”活动。（匡志海）

（7）围绕“会办事”这一目标，①学生处组织好新学期的社会实践活动、小初联谊衔接活动。（匡志海）②团委组织好学生自主管理委员会。（匡志海、张  薇）③成立家长委员会，办好学校的家长学校。（沈国兰）

（8）围绕“会生活”这一目标，①音乐教研组要制定好一学期的活动及课程计划，主要从①开设延伸音乐教学的课外社团、②为“九年级毕业典礼和新学期的教师节表彰”排练好相应节目两个方面进行课程和活动设计。（杜青保）②组织好学生丰富的课外社团，根据学生兴趣，可以从外校聘请教师。（杜青保）③组织好第一期的研学旅行课程。（沈国兰）④制定好《罗溪中学“清觅雅谢”少年评选标准及方案》，组织好每月的校级和年级“清觅雅谢”少年的评选和颁奖。（匡志海）

2．教研科学化。——杜绝形式主义，讲究实用主义。

（1）借助“优秀教研组”评选，学期结束进行教研组文化建设展评活动，发挥出教研组的主观能动性。本学期需要完善如下制度：《罗溪中学教师公开课制度》、《罗溪中学教研组活动制度》、《罗溪中学备课组活动制度》、《罗溪中学优秀教研组评选标准》、《罗溪中学优秀校本课程评选及奖励标准》。

（2）借助“优秀班主任”评比，学期结束进行优秀班主任评比，发挥出班主任的主观能动性。本学期需要完善如下制度：《罗溪中学优秀班主任评选标准》、《罗溪中学文明班级评选标准》、《罗溪中学优秀班集体评选标准》、《罗溪中学文明宿舍评选标准》。

（3）“青年教师成长营”每两个月定期开展一次活动。同时，借助此平台，开展青年教师说课比赛、青年教师评优课比赛、青年教师论文或教学设计评比、青年班主任基本功竞赛等竞赛活动，促进青年教师成长。

（4）利用每月一次的“溪·韵”讲堂，认真学习“溪韵542”课程文化。具体操作路径是：①校长室利用教职工大会上解读“溪韵542”课程文化；②教导处组织各教研组认真学习“溪韵542”课程文化，讨论并交流，提出自己的疑惑；③根据学校制定的“溪韵542”课堂教学评价表，自行设计教师的备课本和听课本；④组织教师先在教研组内开设公开课，并在组内讨论交流研讨；后在全校范围内开设公开课，并在“溪·韵”讲堂上交流研讨。

（5）制定教师“项目”立项书和“项目”立项资金标准，制定“项目”考核方案，鼓励教师自发走向研究性方向。

（6）积极搭建“走出去、请进来”的培训平台，初步制定本学期培训计划，让培训成为教师学习的一种常态。

（7）党支部不定期组织全体党员集中学习或活动，要求全体党员在教育教学中以身示范，起示范带头作用。

（8）工会积极组织全校教师参与市区级各类活动或比赛，要求全体教师团结协作，学习师德示范典型。

3．管理精细化。——做前想细，做中抓实，做后勤思。

“把每一件小事做得更精彩、把简单的事情做得更彻底、把平淡的事情做得更经典”，是学校倡导的管理理念。本学期的具体管理措施：

（1）各类会议的准备和要求。

（2）每天分段式常规管理内容、标准和要求。

（3）行政干部分管教研组职责：A、监督教研组、备课组落实学校教导处布置的任务情况。B、协助教研组长，管理好教研组的建设。C、听组内教师的课。

（4）行政干部分管年级组职责：A、按照每天分段式常规管理内容、标准和要求，每天进行巡查，发现问题及时指出。B、协助年级组长，管理好该年级的学生学习工作和教师教育教育工作。C、审查年级组长的工作计划和总结，监督好该年级的各类会议和各类活动。D、听该年级老师的课。

（5）本学期，还需要完善如下制度：

A、校长室：《罗溪中学教师教育教学事故认定及处理意见制度》、《罗溪中学教师节表彰奖励制度》、《罗溪中学晚自习教师工作制度》。

B、办公室：《罗溪中学参与全校集体性活动（如教职工学习活动、升旗仪式等）制度及要求》、《罗溪中学对教职工在上班期间进行查岗的规定》、《罗溪中学教师办公纪律要求》、《罗溪中学值日行政人员工作制度》。

C、总务处：《罗溪中学宿舍管理员工作制度及要求》、《罗溪中学损坏学校公物惩罚及赔偿制度》、《罗溪中学学校安全工作制度及要求》。

（6）利用“学生自主管理委员会”，成立八个部，明确各部门的相应职责，来推进学生自主参与学校管理。

（7）细化安全管理，落实后勤保障工作。

总务处：①加强食堂管理。每学期开展至少一次的师生满意度调测。②加强综合治理和安全保障。落实责任，健全工作责任制和责任追究制。将相关责任签订到各部门、各责任人，使安全工作得到层层落实。对学生加强安全卫生教育，严格行政领导带班值日制度，关注学生出入校门的安全，关注校园及周边的治安情况，从根源上解决学生在校外小摊上买早餐等问题。同时，完善校园安全设施，并作好定期检查，发现问题，及时整改。③重视资料收集整理。及时上报各种报表，认真做好各类资料、档案、合同书的建档、归档工作。④加强校产管理。严格执行校产登记制度，建立健全图书馆、实验室、阅览室、办公室、教室等地方的资产入库、领用、维护、报废、转让制度，建立固定资产明细账和财产登记卡，落实保管责任人，加强财务监督，确保国有资产安全和完整。定期组织人员对固定资产进行清理、清查、盘点，做到帐、卡、物相符。严禁学校财产私借他人或个人长期占用。⑤加强财务管理。财务管理做到专款专用，提高资金使用效益，加强财务监督检查，建立和完善财务管理制约机制。坚持财务公开，定期向工会或教代会通报学校收支情况，扩大职工管理财务的参与权和监督权。⑥重视宿舍的严格管理，做好排查、预防工作，保障住宿生的绝对安全。

学生处：①加强班主任对班级学生的安全责任意识。每日上报学生到校情况，对未及时到校或到家的学生实施及时调查和跟踪。②加强校园欺凌的防范和管理工作。广泛宣传和教育学生，遇到相应校园欺凌事件的处理步骤和办法。

（8）重视以身示范，做好党工团工作。

①发挥学校党支部的示范带头作用。②工会常规工作创新。③发挥共青团的积极作用。

常州市新北区罗溪中学校长室

                                                                             2018.2.20